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こんにちは。レトリバ 広報担当の市原です。

 

、レトリバの全社表彰式「レトリバアワード」をオンラインで開催しました!

 

レトリバでは期初となる7月の全社定例の際に、成功事例の共有、社員のモチベーションアップを目的として、社内表彰イベント「レトリバアワード」(以下「アワード」)を実施しています。

 

 本イベントでは、社の(希少セット)京急トレインマスコン ワンハンドルタイプとThe 京浜急行のソフト「お客様の課題を解決する 」、「最先端の技術に挑戦する 」、「人への投資を惜しまない」を1年間で最も体現し、社の活動に大きく貢献した個人・チームに名誉ある賞が与えられます。

 

第1回目となった昨年のアワードは社長の河原からのサプライズでの発表・表彰でしたが、今回は初めて企画チームの主催・運営で行いました。

 

新たに賞の名前の制定することから、副賞の選定、司会進行など、リモート環境下においても社員が一体となれる場を作るために、様々な検討を行い実施しました。

 

 

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会社の規模が大きくなればなるほど、業務上の関わりがない部署や人の頑張りや成果は見えにくくなってしまいますが、その中でアワードで表彰されるのは、その期に特に会社の成長や発展に貢献したメンバーです。

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今後もレトリバは、社員同士が切磋琢磨し、生き生きと働ける会社を目指します。

 

レトリバでは共に成長できるメンバーを募集しています!
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